Attività

Dal 2009 Intervita opera in Tanzania - distretto di Ludewa (sud-ovest) e di Arumeru (nord) - in collaborazione con alcuni partner (locali e italiani) per favorire l’accesso all’istruzione primaria, lo sviluppo di attività generatrici di reddito, il rafforzamento della sicurezza alimentare, la tutela delle risorse naturali e la diffusione di tecnologie sostenibili.

Aree di responsabilità

La figura ha la responsabilità di rappresentare l’Associazione nel paese coordinando le attività, presidiando le relazioni istituzionali (ministeri, partner e donors) e assicurando il rispetto dei processi gestionali dell’Associazione. Facendo base in capitale, coordinerà e garantirà lo sviluppo delle attività con missioni frequenti nei Distretti di Ludewa, Arusha, Meru.

Requisiti obbligatori

- Esperienza nella gestione e implementazione di progetti cooperazione (5 anni)

- Conoscenza teorica e operativa degli strumenti tecnici di settore (es. Ciclo del Progetto)

- Ottime doti comunicative e di gestire relazioni complesse con le istituzioni locali

- Flessibilità, pazienza e propositività

- Dinamismo e pro-attività per un efficace problem solving

- Competenze linguistiche: ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato)

- Solide conoscenze informatiche

Requisiti preferenziali

- Conoscenza del settore infanzia, e in particolare dell’istruzione primaria, e gestione progetti

- Esperienza nel ruolo (Rappresentante Paese)

- Conoscenza del paese

- Scrittura di progetti per le principali agenzie di settore (UE, ONU, MAE, etc.)

Mansioni

- Apertura di una sede di rappresentanza: avvia la sede dell’Associazione nel paese finalizzando la procedura di riconoscimento e garantendo l’installazione (ufficio,  personale locale, etc.)

- Gestione e supervisione delle attività SaD: garantisce l’applicazione delle procedure di Intervita (Manuale SaD) da parte dei partner e/o dello staff locale

- Identificazione dei partner e dei progetti: individua interlocutori affidabili, fornendo loro supporto nella redazione delle proposte progettuali da sottoporre all’Associazione e garantendo il rispetto delle procedure e la corretta compilazione della modulistica

- Monitoraggio e valutazione dei progetti: effettua regolari visite presso le sedi di progetto e meeting con i vari interlocutori identificando difficoltà e opportunità nell’implementazione delle diverse tipologie di intervento

- Supporto operativo e diretto a Intervita nelle valutazioni periodiche e finali dei progetti finanziati in loco, inoltre supervisiona i partner nella redazione dei rapporti narrativi e finanziari periodici e finali che verifica prima dell’invio alla sede centrale

- Coordinamento e relazioni istituzionali: presidia le relazioni con le autorità locali e valuta possibilità di partnership con le diverse agenzie internazionali presenti nel paese

- Gestione della sede e della logistica: assicura una corretta gestione della sede (risorse umane, materiali e finanziarie) nel rispetto delle procedure di Intervita; fornisce supporto logistico alle missioni di Intervita in loco siano esse di carattere tecnico, di comunicazione o di gestione SAD

- Applicazione procedure: garantisce l’applicazione del Modello Organizzativo e del Codice Etico adottato dall’Associazione ai sensi del Dlgs 231/01

PER CANDIDARSI
Inviare la propria candidatura, curriculum e lettera di presentazione, a selezione@intervita.it specificando nell’oggetto della mail: Rappresentante Paese TANZANIA Rif. 0710-TAN

Saranno contattati solo i candidati selezionati.

Saranno considerate le candidature contenenti l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003