La selezioneIntervita Onlus desidera incontrare persone interessate alla Missione dell’Associazione e motivate a entrare nel settore della Cooperazione Intenazionale per portare un proprio contributo personale; vogliamo persone capaci di raggiungere soluzioni efficaci e originali ai problemi di ogni giorno.
Il processo di Ricerca e Selezione coinvolge:
- il Dipartimento Risorse Umane
- il Responsabile del Dipartimento in cui viene inserita la risorsa
- la Direzione (a seconda del profilo ricercato)
Il progetto di selezione dei candidati, prevede almeno due colloqui e si svolge nel rispetto pieno rispetto del Dlgs 231/01 e del nostro Codice Etico, al fine di garantire la piena trasparenza e tracciabilità della sua conduzione.
Le nostre ricerche sono aperte a tutte le candidature, senza alcuna discriminazione di: nazionalità, religione, genere, età e appartenenza politica.
Stage e tirocini
Sono attive diverse convenzioni con varie Università, poiché siamo molto interessati ad attivare percorsi di Stage e Tirocini in modo da introdurre nella nostra organizzazione nuovi stimoli, energie e competenze.
Puoi inviare la tua candidatura (cv e lettera di presentazione), aggiungendo nell'oggetto l'area di interesse (es. Risorse Umane).
Come candidarsi
Per candidarsi, consultare la pagina con le posizioni aperte